菏澤投資發(fā)展集團(tuán)有限公司是由市國(guó)資委代表市政府履行出資人職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本12.3億元，主體信用評(píng)級(jí)AA，公司以“投資運(yùn)營(yíng)、資產(chǎn)管理”為主業(yè)，目前擁有全資控參股企業(yè)20家，涵蓋了能源、高端制造、基礎(chǔ)設(shè)施、民生服務(wù)、科技信息等五大板塊。（
詳情請(qǐng)查閱菏投集團(tuán)公司網(wǎng)站www.cassout.com“關(guān)于菏投”板塊）
為進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)改革，拓寬選人用人視野，引進(jìn)優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才，建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，經(jīng)黨委研究，面向社會(huì)（含菏投集團(tuán)系統(tǒng)人員）公開(kāi)招聘菏投集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘職位
菏投集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)總經(jīng)理3名，副總經(jīng)理3名（企業(yè)簡(jiǎn)介、職位詳見(jiàn)
附件1）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，能夠堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，熱愛(ài)國(guó)資國(guó)企事業(yè)，服從集團(tuán)公司統(tǒng)一管理;
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、素質(zhì)能力，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、科學(xué)治企能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力;
3.具有正確的業(yè)績(jī)觀，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;
4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行;
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
（二）資格條件
1.總經(jīng)理年齡在53周歲以下（1966年9月1日以后出生），大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（包括在職學(xué)歷），專業(yè)不限，并具備下列條件之一：
（1）現(xiàn)任各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理；
（2）現(xiàn)任各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理；
（3）現(xiàn)任國(guó)有企業(yè)（含國(guó)有控股企業(yè)）總經(jīng)理職務(wù)；
（4）現(xiàn)任國(guó)有企業(yè)（含國(guó)有控股企業(yè)）副總經(jīng)理職務(wù)2年以上，未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)副總經(jīng)理和下一層級(jí)正職崗位工作累計(jì)5年以上；
（5）非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織管理人員等報(bào)名人員，應(yīng)當(dāng)具備與所報(bào)職位要求相當(dāng)?shù)馁Y格。
菏投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)人員報(bào)名的，應(yīng)得到所應(yīng)聘企業(yè)經(jīng)營(yíng)層、中層正職（含主持工作）人員70%的認(rèn)可，并具備以下條件之一：
（1）現(xiàn)任菏投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)總經(jīng)理職務(wù)1年以上；
（2）現(xiàn)任菏投集團(tuán)合署辦公機(jī)構(gòu)正部級(jí)職務(wù)1年以上；
（3）現(xiàn)任菏投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)副總經(jīng)理職務(wù)3年以上；
（4）現(xiàn)任菏投集團(tuán)合署辦公機(jī)構(gòu)副部級(jí)職務(wù)3年以上。
2.副總經(jīng)理年齡在45周歲以下（1974年9月1日以后出生），大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（包括在職學(xué)歷），專業(yè)不限，并具備下列條件之一：
（1）現(xiàn)任各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副科級(jí)職務(wù)1年以上（含四級(jí)主任科員或相當(dāng)職級(jí)層次及以上職級(jí)），熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理；
（2）現(xiàn)任國(guó)有企業(yè)（含國(guó)有控股企業(yè)）副總經(jīng)理職務(wù)1年以上；
（3）現(xiàn)任國(guó)有企業(yè)（含國(guó)有控股企業(yè)）中層正職職務(wù)3年以上；
（4）非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織管理人員等報(bào)名人員，應(yīng)當(dāng)具備與所報(bào)職位要求相當(dāng)?shù)馁Y格。
菏投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)人員報(bào)名的，應(yīng)得到所應(yīng)聘企業(yè)經(jīng)營(yíng)層、中層正職（含主持工作）人員70%的認(rèn)可，并具備以下條件之一：
（1）現(xiàn)任菏投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)副總經(jīng)理職務(wù)2年以上；
（2）現(xiàn)任菏投集團(tuán)合署辦公機(jī)構(gòu)副部級(jí)職務(wù)2年以上；
（3）現(xiàn)任菏投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)中層正職職務(wù)3年以上。
任職時(shí)間截至2020年8月31日。具有豐富管理工作經(jīng)驗(yàn)，并取得符合公司崗位要求的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，或有中型及以上企業(yè)豐富經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，或有比較成功的經(jīng)營(yíng)管理案例，或近年來(lái)在本職工作中多次獲得獎(jiǎng)勵(lì)、表彰的人員優(yōu)先考慮。特別優(yōu)秀的黨員干部，可適當(dāng)放寬。
報(bào)名人員為中共正式黨員的，黨齡應(yīng)當(dāng)符合《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》的規(guī)定要求。
（三）有下列情況之一的，不得參加招聘：
1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;
2.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的;
3.對(duì)曾任職單位重大違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;
4.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德或者工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或惡劣影響的;
5.黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員，上一年年度考核結(jié)果為基本稱職及以下等次的；
6.其他不適宜擔(dān)任擬任職務(wù)的情形。
三、招聘辦法和程序
網(wǎng)上報(bào)名—資格審查—綜合比選—面談面試—組織考察—研究公示
（一）網(wǎng)上報(bào)名。采取網(wǎng)上定向報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位（具體到企業(yè)）。符合條件且具有報(bào)考意愿的人員，請(qǐng)登陸菏澤市國(guó)資委網(wǎng)站（http://hzsgzw.heze.gov.cn/）或菏投集團(tuán)公司網(wǎng)站（http://www.cassout.com/）下載《2020年菏投集團(tuán)招聘企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名表》（見(jiàn)
附件2），準(zhǔn)確、規(guī)范、如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息后，將以下報(bào)名材料按順序以電子文檔形式壓縮為一個(gè)文件發(fā)送至公司招才引智郵箱hztzfzjthr@163.com，郵件標(biāo)題格式為“報(bào)名職位+姓名”：
1.報(bào)名表電子件（word格式）；
2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、從業(yè)資格（資質(zhì)）證書等材料掃描件（pdf格式）;
3.工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件、合同等)掃描件（pdf格式）；
4.工作業(yè)績(jī)證明材料（獲獎(jiǎng)證書、工作成果等）掃描件（pdf格式）;
5.近三年工作總結(jié)或自我評(píng)鑒材料（word格式，1500字左右）。
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2020年9月10日18:00截止，以郵箱報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)。
（二）資格審查。對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審核。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的人選，取消招聘資格。
（三）綜合比選。根據(jù)職位需求，對(duì)報(bào)名者學(xué)歷學(xué)位、任職履歷、工作業(yè)績(jī)、專業(yè)背景以及受表彰獎(jiǎng)勵(lì)等情況進(jìn)行審核把關(guān)，篩選確定最終參加面談面試人員。進(jìn)入面談面試范圍的，攜帶報(bào)名時(shí)全部證件、材料的原件、復(fù)印件一份、兩張1寸照片進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初步審核，未進(jìn)入面談面試范圍的不另行通知。
（四）面談面試。進(jìn)入面談面試人員重點(diǎn)對(duì)自身工作經(jīng)歷、優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)、主要業(yè)績(jī)、熟悉領(lǐng)域以及針對(duì)所報(bào)崗位的認(rèn)識(shí)和今后發(fā)展思路等進(jìn)行客觀、全面的展示；評(píng)委對(duì)進(jìn)入面談面試人員的能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位匹配度等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)打分。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面談面試結(jié)束后，根據(jù)面談面試成績(jī)研究確定意向性人選。
（五）組織考察。對(duì)確定的意向性人選，由菏投集團(tuán)黨委派出專門考察組，參照《菏澤市市屬國(guó)有企業(yè)中層干部選拔任用工作流程》（菏國(guó)資黨〔2020〕17號(hào)）等有關(guān)要求，通過(guò)適當(dāng)方式對(duì)列入考察范圍的人選進(jìn)行組織考察或背景調(diào)查，審核干部人事檔案，并全面了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。
（六）研究公示。根據(jù)考察情況，提交菏投集團(tuán)黨委會(huì)議研究任職，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行任前公示。公示反映有問(wèn)題，經(jīng)調(diào)查核實(shí)影響任職的，取消任職資格；未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的，按規(guī)定辦理手續(xù)，下文任命。
四、有關(guān)待遇
錄用人選需將人事、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)入任職企業(yè)，薪酬按照菏投集團(tuán)薪酬有關(guān)規(guī)定同職級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？偨?jīng)理人選也可根據(jù)個(gè)人意愿，在報(bào)名時(shí)自主選擇作為契約化管理人員，實(shí)行契約化管理的，與任職企業(yè)簽訂合同和任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)行協(xié)議化薪酬，由企業(yè)董事會(huì)根據(jù)有關(guān)人員能力水平、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，參考同行業(yè)市場(chǎng)化薪酬待遇提出有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。
五、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消資格、追究責(zé)任。
2.菏投集團(tuán)黨委可根據(jù)報(bào)名情況，調(diào)整、取消個(gè)別崗位的招聘工作。
3.本次招聘人員將執(zhí)行1年試用期，不能適應(yīng)崗位要求的，公司將不予聘用。
4.咨詢電話：0530-5599899 5139069
聯(lián)系地址：山東省菏澤市開(kāi)發(fā)區(qū)人民路經(jīng)典國(guó)際A座
招才引智郵箱：
hztzfzjthr@163.com
附件：1.
菏投集團(tuán)部分國(guó)有企業(yè)簡(jiǎn)介及職位表
2.
2020年菏投集團(tuán)招聘企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名表
2020年8月25日
